Pour ma part (j'en rajouterais quand j'aurais plus de temps) : 1. Notre salaire ne sert à rien et on ne voit nulle part son capital. Il faut y trouver une utilité. En fin de carrière investir dans sa propre équipe par exemple. 2. Il faut impérativement ajouter des objectifs d'équipes, des ordres ém...