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26 Juil 2015, 02:28
Bonjour à tous :
J'arrive à la moitié de la saison de ma première carrière: c'est donc l'heure des renouvellements de contrats et là tous les coureurs avec qui je dois parler refusent quasiment de renouveler leurs contrats ... Du coup je dois sortir le porte monnaie et leur faire des offres très alléchantes(alors qu'ils n'ont même pas progressés!!!), mais bon je dois quand même concéder 1 leader et 1 très jeune grand talent en devenir. Et d'un autre coté je vois des coureurs quémander pour rentrer dans mon équipe, j'en accepte 1 ou deux ok mais pas tous.
Après je vais voir dans la recherche de coureurs et AUCUN des coureurs ayant la fin de leur contrat à la fin de l'année ne re-signe dans son équipe actuelle, je veux bien qu'il y ait une rotation des coureurs dans les équipes, mais là n'est-ce pas quelque peu exagéré?
J'arrive à la moitié de la saison de ma première carrière: c'est donc l'heure des renouvellements de contrats et là tous les coureurs avec qui je dois parler refusent quasiment de renouveler leurs contrats ... Du coup je dois sortir le porte monnaie et leur faire des offres très alléchantes(alors qu'ils n'ont même pas progressés!!!), mais bon je dois quand même concéder 1 leader et 1 très jeune grand talent en devenir. Et d'un autre coté je vois des coureurs quémander pour rentrer dans mon équipe, j'en accepte 1 ou deux ok mais pas tous.
Après je vais voir dans la recherche de coureurs et AUCUN des coureurs ayant la fin de leur contrat à la fin de l'année ne re-signe dans son équipe actuelle, je veux bien qu'il y ait une rotation des coureurs dans les équipes, mais là n'est-ce pas quelque peu exagéré?