[PCM 2014] Vos perles

Peut-être que la gestion des étoiles de potentiel à changé dans le 2014 ?! Parce que sinon ça fait effectivement beaucoup de futurs très gros coureurs. Personne parmis vous n'a créé d'équipe personnalisée ?!

Pour ce qui est de les garder, je ne sais pas encore comment ça va se passer, on verra. Mais je réfléchis à augmenter le curseur d'évolution des caractéristiques, histoire d'aller un peu plus vite (en plus j'ai une équipe assez jeune en moyenne )

Si moi aussi j'ai crée une équipe personnalisée avec 8 coureurs ( + Tony Gallopin), voilà mes quatre meilleurs jeunes (après une années et demie de jeu) :

http://img11.hostingpics.net/pics/611072PCM0003.png (Spécialiste des classiques pavées)
http://img11.hostingpics.net/pics/819190PCM0004.png (Polyvalent Sprint/Pavés)
http://img11.hostingpics.net/pics/125514PCM0005.png (Sprinteur qui passe bien les bosses)
http://img11.hostingpics.net/pics/339766PCM0006.png (Sprinteur)

Donc j'ai de bons coureurs pour les classiques et les sprints , mais je n'ai eu vraiment personne de correcte pour les classements généraux

Je pense que ça fait beaucoup de "gros potentiels" d'un coup non ? Au bout de quelques années de jeu on se retrouve avec 6-7 coureurs à 85 par spécialité.

Peut-être que la gestion des étoiles de potentiel à changé dans le 2014 ?! Parce que sinon ça fait effectivement beaucoup de futurs très gros coureurs. Personne parmis vous n'a créé d'équipe personnalisée ?!

Pour ce qui est de les garder, je ne sais pas encore comment ça va se passer, on verra. Mais je réfléchis à augmenter le curseur d'évolution des caractéristiques, histoire d'aller un peu plus vite (en plus j'ai une équipe assez jeune en moyenne )

Je rappel la gestion des étoiles dans les précédents opus :

1* = 1-2
2* = 3-4
3* = 5-7
4* = 8-10
5* = 11-15
6* = 16+.

Dans ce cas en un seul recrutement ça te fait 4 potentiels 85 dans leur spécialité... ca fait beaucoup non ? Imagine le même quota pour tout les autres jeunes ?

Peut-être que la gestion des étoiles de potentiel à changé dans le 2014 ?! Parce que sinon ça fait effectivement beaucoup de futurs très gros coureurs. Personne parmis vous n'a créé d'équipe personnalisée ?!

Pour ce qui est de les garder, je ne sais pas encore comment ça va se passer, on verra. Mais je réfléchis à augmenter le curseur d'évolution des caractéristiques, histoire d'aller un peu plus vite (en plus j'ai une équipe assez jeune en moyenne )

Si moi aussi j'ai crée une équipe personnalisée avec 8 coureurs ( + Tony Gallopin), voilà mes quatre meilleurs jeunes (après une années et demie de jeu) :

http://img11.hostingpics.net/pics/611072PCM0003.png (Spécialiste des classiques pavées)
http://img11.hostingpics.net/pics/819190PCM0004.png (Polyvalent Sprint/Pavés)
http://img11.hostingpics.net/pics/125514PCM0005.png (Sprinteur qui passe bien les bosses)
http://img11.hostingpics.net/pics/339766PCM0006.png (Sprinteur)

Donc j'ai de bons coureurs pour les classiques et les sprints , mais je n'ai eu vraiment personne de correcte pour les classements généraux

Impressionnant tes sprinteurs ! Par contre 3 sur 4 n'ont pas pris un seul point de moyenne en 1 an et demi ? c'est vraimetn lent la progression !

Je pense que ça fait beaucoup de "gros potentiels" d'un coup non ? Au bout de quelques années de jeu on se retrouve avec 6-7 coureurs à 85 par spécialité.

Peut-être que la gestion des étoiles de potentiel à changé dans le 2014 ?! Parce que sinon ça fait effectivement beaucoup de futurs très gros coureurs. Personne parmis vous n'a créé d'équipe personnalisée ?!

Pour ce qui est de les garder, je ne sais pas encore comment ça va se passer, on verra. Mais je réfléchis à augmenter le curseur d'évolution des caractéristiques, histoire d'aller un peu plus vite (en plus j'ai une équipe assez jeune en moyenne )

Je rappel la gestion des étoiles dans les précédents opus :

1* = 1-2
2* = 3-4
3* = 5-7
4* = 8-10
5* = 11-15
6* = 16+.

Dans ce cas en un seul recrutement ça te fait 4 potentiels 85 dans leur spécialité... ca fait beaucoup non ? Imagine le même quota pour tout les autres jeunes ?

Peut-être que cette gestion d'étoile n'est plus la même pour le 2014. Sinon ca fait effectivement beaucoup !

Personnellement, j'aime joué des carrières sur le long terme, donc j'ai laissé la progression par défaut, qui me semble la plus réaliste. De plus, j'avais deux mauvais entraineurs au cours de ma première année, donc ça n'a pas favorisé la progression.
D'ailleurs, j'ai effectué un petit récapitulatif des progressions grâce à un screen que j'avais gardé :
http://img11.hostingpics.net/pics/18009 ... ssions.png
On peut voir que ça dépend vraiment des coureurs, Infantes n'a presque pas progressé mais sinon les autres ont assez bien progressé je trouve.

Après je ne pense pas qu'ils ont changé le système des étoiles, pour moi ça à l'air de concorder avec ce que dit Polo.

Personnellement, j'aime joué des carrières sur le long terme, donc j'ai laissé la progression par défaut, qui me semble la plus réaliste. De plus, j'avais deux mauvais entraineurs au cours de ma première année, donc ça n'a pas favorisé la progression.
D'ailleurs, j'ai effectué un petit récapitulatif des progressions grâce à un screen que j'avais gardé :
http://img11.hostingpics.net/pics/18009 ... ssions.png
On peut voir que ça dépend vraiment des coureurs, Infantes n'a presque pas progressé mais sinon les autres ont assez bien progressé je trouve.

Après je ne pense pas qu'ils ont changé le système des étoiles, pour moi ça à l'air de concorder avec ce que dit Polo.

Ah oui, ils ont déjà bien progressé !

C'est étrange, pour Chapon par exemple, il a déjà gagné 28 points de compétences en tout (sur 14 caractéristiques, ca fait 2 points de moyenne), pourtant la courbe de progression est toute plate !

On a moyen de voir l'évolution stat par stat pendant la carrière, ou il faut les noter au début quand on recrute ?

Ah oui, ils ont déjà bien progressé !

C'est étrange, pour Chapon par exemple, il a déjà gagné 28 points de compétences en tout (sur 14 caractéristiques, ca fait 2 points de moyenne), pourtant la courbe de progression est toute plate !

On a moyen de voir l'évolution stat par stat pendant la carrière, ou il faut les noter au début quand on recrute ?

Ah oui, c'est vrai je n'avais pas remarqué que la courbe était plate ! Ça doit certainement venir de l’échelle.

Par contre, il n'y a pas moyen de voir l'évolution stat par stat pendant la carrière, donc tu peux les noter ou prendre une capture d'écran (ctrl + t) au moment du recrutement.

Je peux me tromper mais je crois que si Baodai a eu autant de bons coureurs c'est parce qu'il a cherché dans toutes les nationalités. Personnellement je me concentre habituellement sur la seule nationalité de l'équipe donc les perles possibles sont plus rares évidemment

Silvax

C'est le mieux sinon avec certaines DB on a vite 20 perles dans l'équipe (petite pensée pour un Népalais avec 58 de Moyenne mais 5 étoiles pratiquement partout sur la FCD)

De toute façon, quand tu as trop de perles, s'est vraiment dur de pouvoir toutes les conserver. Personnellement, par rapport aux images que j'ai posté hier, je n'ai pût conserver que Balland, Chapon et Infantes, donc je perd une de mes perles, et je suppose que plus leurs stats seront élevés plus il sera dur de les conserver.
Donc je pense qu'il vaut mieux se concentrer sur deux voir maximum trois perles pour pouvoir les garder et voir leur évolution ...

La plus grosse perle du jeu c'est Benjamin Muthinovski !

pcm 2013 j'avais tout écrasé avec.

Il est encore présent sur pcm 2014