
ouff le titre pas clair...
L'introduction du changement de sponsor cette année est un vrai plus mais j'ai constaté que hormis pendant 1 an avant la fin du contrat de sponsoring je pouvais complètement (ou presque) ignorer les objectifs et attentes du sponsor.
De plus il y a tout un tas d'indicateur de satisfaction pour les sponsors.
L'idée serait de cumuler ces indicateurs et les sous versés.
Le sponsor pourrait fournir dans tous les cas 50% du sponsoring de l'année le 01/01 (ou alors 20% le 01/01 et le reste en mensualisation (30%/12 par mois))
les 50 % restant répartie en 4 catégories
- Effectif (10%) :
Le sponsor demanderait de façon précise x% coureur de telle nationalité(Importance ***), y% de tel autre(Importance **) et z% de telle autre(Importance *).
au début de l'année en fonction du % de l'objectif atteint il donnerait en plus d'un coup du sponsoring
ex : mon sponsor veut 20% d'ivoirien (***), 15% de belge(**) et 5% de martien(*) je suis sponsorisé pour 100 000 €
Au début de l'année j'ai 10% d'ivoirien (90% d'opticien je
) 70% de belge et 20% de français
J’aurais donc pour l'effectif (j'ai réparti 5% pour le "3 étoiles" 3% pour le "2 étoiles" et 2% pour le "1 étoile":
(5 *10/20)% de 100 000 pour les Ivoiriens -> 2 500 €
(3*15/15)% de 100 000 pour les Belges -> 3 000€
et (2*0/5)% de 100 000 pour les Martiens -> 0€
soit 5 500€ au lieu de 10 000 € si j'avais remplit entièrement les attentes de mon sponsor
- Résultat (10 %)
ceci peut être indexer sur un classement à certaines dates de l'année
par exemple tous les trimestres (mars juin septembre) avec un objectif en nombre de point dans le classement prestige ou protour
disons que mon sponsor veut que j'atteigne 100 en mars (3%), 500 en juin(3%) et 1500 en septembre(4%)
mes résultats font mars 50, Juin 600, septembre 1125
donc en mars je reçois (3 * 50/100)% de 100 000 € -> 1 500€
en juin je reçois (3* 500/500)% de 100 000 € -> 3 000€
et en septembre 4* 1125/1500)% de 100 000 € -> 3 000€
soit 7 500€ au lieu des 10 000€
- Visibilité (10%)
serait calculé à partir :
- de la réputation des coureurs
- des réussites sur le territoire du sponsor
- de la présence sur le territoire
elle pourrait être donner sous forme de prime trimestrielle
- Objectifs (20%)
Un peu comme les objectifs des sponsors secondaires d'avant.
L'intérêt serait d'ouvrir une autre façon de gérer l'argent (achat de matériel, staff)
redonner de l'intérêt aux attentes des sponsors
L'introduction du changement de sponsor cette année est un vrai plus mais j'ai constaté que hormis pendant 1 an avant la fin du contrat de sponsoring je pouvais complètement (ou presque) ignorer les objectifs et attentes du sponsor.
De plus il y a tout un tas d'indicateur de satisfaction pour les sponsors.
L'idée serait de cumuler ces indicateurs et les sous versés.
Le sponsor pourrait fournir dans tous les cas 50% du sponsoring de l'année le 01/01 (ou alors 20% le 01/01 et le reste en mensualisation (30%/12 par mois))
les 50 % restant répartie en 4 catégories
- Effectif (10%) :
Le sponsor demanderait de façon précise x% coureur de telle nationalité(Importance ***), y% de tel autre(Importance **) et z% de telle autre(Importance *).
au début de l'année en fonction du % de l'objectif atteint il donnerait en plus d'un coup du sponsoring
ex : mon sponsor veut 20% d'ivoirien (***), 15% de belge(**) et 5% de martien(*) je suis sponsorisé pour 100 000 €
Au début de l'année j'ai 10% d'ivoirien (90% d'opticien je

J’aurais donc pour l'effectif (j'ai réparti 5% pour le "3 étoiles" 3% pour le "2 étoiles" et 2% pour le "1 étoile":
(5 *10/20)% de 100 000 pour les Ivoiriens -> 2 500 €
(3*15/15)% de 100 000 pour les Belges -> 3 000€
et (2*0/5)% de 100 000 pour les Martiens -> 0€
soit 5 500€ au lieu de 10 000 € si j'avais remplit entièrement les attentes de mon sponsor
- Résultat (10 %)
ceci peut être indexer sur un classement à certaines dates de l'année
par exemple tous les trimestres (mars juin septembre) avec un objectif en nombre de point dans le classement prestige ou protour
disons que mon sponsor veut que j'atteigne 100 en mars (3%), 500 en juin(3%) et 1500 en septembre(4%)
mes résultats font mars 50, Juin 600, septembre 1125
donc en mars je reçois (3 * 50/100)% de 100 000 € -> 1 500€
en juin je reçois (3* 500/500)% de 100 000 € -> 3 000€
et en septembre 4* 1125/1500)% de 100 000 € -> 3 000€
soit 7 500€ au lieu des 10 000€
- Visibilité (10%)
serait calculé à partir :
- de la réputation des coureurs
- des réussites sur le territoire du sponsor
- de la présence sur le territoire
elle pourrait être donner sous forme de prime trimestrielle
- Objectifs (20%)
Un peu comme les objectifs des sponsors secondaires d'avant.
L'intérêt serait d'ouvrir une autre façon de gérer l'argent (achat de matériel, staff)
redonner de l'intérêt aux attentes des sponsors