Pro Cycling Manager

Je pense qu'il faudrait donner plus d'importance à chaque coureur dans une équipe, et en particulier les équipiers . Je m'explique.
Lorsque l'on fait une carrière dans PCM, au bout de 3-4 ans ont peu recruter tout les leaders que l'on veut et tout gagner. Or dans la réalité, quelque dream team existe (BMC, Radioshack nissan trek) mais elles contiennent toute dans leurs effectifs des cyclistes de l'ombre: des EQUIPIERS!! Or dans PCM, il ne sert à rien d'aligner 1 leader et 8 équipier sur une course pour gagner, on peut simplement aligner 9 leaders pour avoir 9 fois + de chance de gagner car dans le jeu, le rôle des équipiers est zappé! On peut même demander à un leader de rouler ou bien d'aller chercher les bidons, il sera 10X plus efficace qu'un petit équipier!!
Donc ma proposition est de VALORISER LE ROLE DES EQUIPIERS! Pour ne plus s'ennuyer au bout de 3 saisons en ayant que des leaders et seconds couteaux dans l'équipe.
Pour y remedier, je propose quelque solutions:

-revenir (comme dans PCM 2007 je crois) à une jauge d'expérience, s'augmentant en fonction de l'âge et en participant et gagnant les courses. L'exp des coéquipiers qui protègent le leader serait donc indispensable pour éviter qu'il chute ou qu'il crève!

-instaurer des conditions lors du recrutement de leaders. par exemple avec Contador: j'exige d'avoir 3 équipiers espagnol (facilité de communication) qui me soutienne en montagne dont Amets Txurruka.

-Créer des groupes: groupe classique, groupe TDF,... dont le moral varirai en fonction des résultats de celui ci. Faire des courses de préparation avec son groupe augmenterai la forme du leader lors de l'objectif. De plus ces groupes évolurais lors des recrutements (cf exemple avec contador)

Ces sugestions rendrai le rôle des équipiers plus important!
Merci de m'avoir lu et n'hésitez pas à réagir

C'est sur maintenant c'est un peu ennuyant

Je pense que ça pourrais être une bonne solution. As tu d'autre propositions guigui15

tout les champions on commencer comme equipiers enfin persque tous, donc au fil des victoires des "favoris" pourais ton avoir une augmentation des caracteristiques des equipiers au fur et a mesure des victoires de sont equipe ce qui pourais les faire partir dans des equipes de "seconde zone" et leurs premettre des les faire écolre dans leur equipe.

Exact. Et les victoires d'un cycliste augmenterais sa rapidité d'évolution dans le domaine par exemple (victoire lors d'un prologue, note 71 avec 2 étoile passe de 72 avec une étoile après la course)

Voilà des idées qui changeront le jeux, qui va d'ailleur atteindre la perfection ou presque !

Merci C_Evans.
J'espère que cyanide ne lira pas seuleument les posts épinglés, mais aussi les autres. Car les Mise en "Note" des Topics on été faites arbitrairement

C'est arbitraire, mais de toute façon une suggestion effectuée le 28 Mars n'a aucune chance de se retrouver dans PCM2012.

Eyolfur a écrit:C'est arbitraire, mais de toute façon une suggestion effectuée le 28 Mars n'a aucune chance de se retrouver dans PCM2012.

Vous ferez ça pour le 2013 aussi ??

Je pense comme vous il faudrait valoriser le travail des équipiers et une jauge d'expérience serait très bien mais aussi forcer les managers des équipes à recruter des coureurs de la nationalité du sonpsor pour éviter d'avoir Evans,Schleck et Contador dans la même équipe.
Il faudrait aussi un meilleur aspect des stages d'entrainement(mieux gérer leur effort planifier leur jours de repos...)